면접관을 알고 인사 담당자를 알면 취업은 100전 100승!

안녕하세요, 모니터랩 인사교육팀에서 채용과 인사 업무를 담당하고 있는 송정우입니다.

<aside> 👋 멘토 소개

대학시절 경영학을 전공했으며, 현재 IT보안 분야에서 HR 업무를 맡고 있습니다. 대학생 시절, 다양한 대외활동을 통해 견문을 넓히고자 노력했으며, 사회 초년에는 채용 컨설팅과 채용 브랜딩 업무를 맡아 여러 기업의 채용 프로세스를 기획했습니다.

주요 업무로는 채용 전형 기획, 필기 및 면접 전형 준비, 면접관 및 인사 담당자 교육 등을 수행했습니다. 현재 근무 중인 회사에서는 그동안의 컨설팅 경험을 바탕으로 내부 인사 및 채용 프로세스를 개선하고, 우수 인재를 채용하는 방안에 대해 고민하고 있습니다.

제가 지금까지 쌓아온 인사와 채용에 대한 정보를 바탕으로, 만약 과거의 저로 돌아간다면 어떻게 준비할지 깊이 생각해보며, 그 마음으로 여러분들을 도와드리고자 합니다. 채용에 대한 고민이 많은 여러분들께, 인사 담당자와 면접관의 입장에서 매력적인 지원자로 보일 수 있는 방법을 쉽게 풀어드리겠습니다. 면접관을 알고 인사 담당자를 안다면 취업은 ‘100전 100승입니다.’

그들이 무엇을 중요하게 생각하고 어떤 지원자를 찾고 있는지 이해한다면, 여러분의 강점과 역량을 더욱 효과적으로 어필할 수 있을 것입니다.

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<aside> 🎉 활동소개

저는 다양한 사기업과 공공기관의 채용을 기획하고 운영하는 채용컨설팅 업무를 수행해왔습니다. 이를 통해 각 기업이 원하는 인재상을 파악하고, 최적의 채용 프로세스를 설계하는 경험을 쌓았습니다. 현재는 IT보안 분야에서 채용 담당자로서, 우수 인재를 찾기 위한 실무적인 노하우를 쌓아가고 있습니다.

이 과정에서 깨달은 것은, 취업에 성공하기 위해서는 단순히 스펙이나 경력을 나열하는 것이 아니라, **'면접관과 인사 담당자가 무엇을 중요하게 생각하는지'**를 파악하고 그에 맞는 강점을 어필하는 것이 중요하다는 점입니다.

저는 그 핵심 포인트를 여러분께 전달하고, 취업 준비의 방향을 잡아드리고자 합니다. 먼저, 여러분의 경험과 역량을 효과적으로 담아낼 수 있는 자기소개서 작성법을 알려드리고, 이를 바탕으로 면접에서 어떻게 답변을 구성해야 하는지, 그 순서와 전략까지 가이드해 드리겠습니다. 취업 준비가 막막하게 느껴질 수 있지만, 제가 제시하는 가이드라인을 따르면 명확한 방향을 잡을 수 있을 것입니다.

이 커리큘럼을 통해 여러분이 매력적인 지원자로 거듭날 수 있도록, 채용의 길잡이가 되어드리겠습니다.

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<aside> 📙 커리큘럼

1️⃣ 채용 프로세스 이해 및 분석

2️⃣ 효과적인 자기소개서 작성 전략

3️⃣ 면접 전략 수립 및 답변 구성

4️⃣ 취업 성공을 위한 종합 가이드

<aside> ❓ 추천대상

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